Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) oder Bundesfreiwilligendienst (BFD) in der Verwaltung in Kassel
-)Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)) Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration und Verwaltung von Datenbank-Management
-)Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)) Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration und Verwaltung von Datenbank-Management
Berufserfahrung im Bereich Konstruktions- und Variantenmanagement, Methodenentwicklung und deren Digitalisierung Umfassende, interdisziplinäre Kenntnisse in der Verwaltung, Entwicklung und Arbeit im technischen
Berufserfahrung im Bereich Konstruktions- und Variantenmanagement, Methodenentwicklung und deren Digitalisierung Umfassende, interdisziplinäre Kenntnisse in der Verwaltung, Entwicklung und Arbeit im technischen
Berger Bildungsinstitut GmbH sucht in Kassel eine/n Werkstudent/in (w/m/d) in Sales & Verwaltung (ID-Nummer: 12121034)
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Verwaltung des Programmdatenmanagementsystems Ablage, Empfang und Kontrolle von Programminformationen und offiziellem Schriftverkehr Kommunikation nach innen und außen
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Verwaltung des Programmdatenmanagementsystems Ablage, Empfang und Kontrolle von Programminformationen und offiziellem Schriftverkehr Kommunikation nach innen und außen
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Produktmanagement zur strategischen Weiterentwicklung der Produktlinie FUCHS Durchführung von Benchmarking und Wettbewerbsanalysen im internationalen Marktumfeld Verwaltung
und Aktualisierung von CoC's/ NDA's Datenschutzerklärungen und Qualitäts-Zertifikaten Pflege der Reach Dokumente Verwaltung und Weiterentwicklung der Stammdatenakte zur Dokumentation von Stammdatenanpassungen
der Erreichung von Qualitäts-, Kosten- und Terminzielen Fachspezifische Verwaltung der Beziehungen zu Kundenprogrammen Berichterstattung über den Projektstatus an die Managementorganisation Kontinuierliche Planung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Organisatorische Unterstützung der Abteilungs-, Bereichs- und Teamleitung Allgemeine Verwaltung (z. B. Kompetenzmatrix, Know-how Transfer etc.) Abteilungscontrolling
von Ausnahmekennzeichen Einstellung von Zebel-Anforderungen sowie Erzeugung der Engpassmeldungen Verwaltung von Kaufteilfreigaben sowie die Kommunikation mit ESG, Zebel und HIL Anpassung der Zebel-Bestellungen
bei der Erstellung von Spezifikationen und Angeboten Erarbeitung und Protokollierung von Review-Inhalten Optimierung interner Abläufe und Verwaltung des Wissens- und Aufgabenmanagements WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Planung, Organisation und Verwaltung von Aufgaben im Sinne des organisatorischen und personellen Geheimschutzes gem. amtlichen Vorgaben (BMWK / GHB, BMI / SÜG) Unterstützung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Organisatorische Unterstützung der Abteilungs-, Bereichs- und Teamleitung Allgemeine Verwaltung (z. B. Kompetenzmatrix, Know-how Transfer etc.) Abteilungscontrolling
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Produktmanagement zur strategischen Weiterentwicklung der Produktlinie FUCHS Durchführung von Benchmarking und Wettbewerbsanalysen im internationalen Marktumfeld Verwaltung
und Aktualisierung von CoC's/ NDA's Datenschutzerklärungen und Qualitäts-Zertifikaten Pflege der Reach Dokumente Verwaltung und Weiterentwicklung der Stammdatenakte zur Dokumentation von Stammdatenanpassungen
und die Bearbeitung von Ausnahmekennzeichen Einstellung von Zebel-Anforderungen sowie Erzeugung der Engpassmeldungen Verwaltung von Kaufteilfreigaben sowie die Kommunikation mit ESG, Zebel und HIL Anpassung der Zebel
bei der Erstellung von Spezifikationen und Angeboten Erarbeitung und Protokollierung von Review-Inhalten Optimierung interner Abläufe und Verwaltung des Wissens- und Aufgabenmanagements WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Planung, Organisation und Verwaltung von Aufgaben im Sinne des organisatorischen und personellen Geheimschutzes gem. amtlichen Vorgaben (BMWK / GHB, BMI / SÜG) Unterstützung
Sie sind als Sekretärin / Teamassistenz (w/m/d) tätig Sie unterstützen den Standortleiter im Hinblick auf die Organisation und Verwaltung des Terminkalenders sowie der Organisation von Reisen und Abrechnungen sowie
Administrator oder in einer ähnlichen Rolle Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Distributionen wie Ubuntu, CentOS oder Red Hat Erfahrung mit der Konfiguration und Verwaltung von Diensten
Support für interne Benutzer Identifizierung, Analyse und Behebung von Hardware- und Softwareproblemen Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten Dokumentation von Support-Tickets und Lösungen
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit eine/n Mitarbeiter/ in zur Festanstellung, der die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Ihre Aufgaben: Verwaltung und Konfiguration von Cisco
bedarfsgerechter IT-Kapazitäten ·Definition, Kontrolle und Pflege von IT- und Infrastrukturkomponenten sowie Verwaltung korrekter Konfigurationsinformationen in Zusammenarbeit mit zentralen IT-Abteilungen
nach entsprechender Abstimmung Verwaltung und Beschaffung von Büromaterial und -ausstattung sowie Organisation von Umzügen oder innerbetrieblicher Transporte Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen
uns auf Sie. Verwaltung und Verbesserung der bestehenden IT-Infrastruktur und Telekommunikationssysteme Installation und Konfiguration von Servern, PCs und zugehöriger Peripherie Betreuung der Serverlandschaft Installation
von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Auswertungen etc. nach Vorgabe Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung, Harmonisierung und Standardisierung der Personalprozesse Verwaltung aller Personalunterlagen und Pflege
eingerichteten IT-Umgebungen Betreuung der Kunden bei IT-spezifischen Problemen Beitrag zur Digitalisierung der Geschäftsprozesse in der öffentlichen Verwaltung (z. B. kommunale Behörden, Bundesministerien
Verwaltung und sichere Arbeitsplätze. Sie mögen feste Strukturen und Verlässlichkeit? Super! Wir bieten Ihnen geregelte Arbeitszeiten und Unterstützung durch unser zentrales Qualitätsmanagement. Am besten
und internationaler Verordnungen zuständig. Ihre Aufgaben: Genehmigungsmanagement, inkl. Verwaltung, Fristenverfolgung, Änderung, Verlängerung und Auflagenüberwachung von Genehmigungen und sonstigen Bescheiden
und Bestellungen sowie Bearbeitung von Anfragen Pflege und Verwaltung von Stammdaten Erstellung von Statistiken und Berichten Administrative Unterstützung der Geschäftsführung Das bringen
von Anfragen Pflege und Verwaltung von Stammdaten Erstellung von Statistiken und Berichten Administrative Unterstützung der Geschäftsführung Das bringen Sie mit: Als unser Wunschkandidat (m/w/d
Verantwortungsbereich: Sie sind verantwortlich für die präzise Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen . Die Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten liegt in Ihren Händen. Als kompetente/r
Lohn- und Gehaltsabrechnungen . Die Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten liegt in Ihren Händen. Als kompetente/r Ansprechpartner/in stehen Sie bei Fragen zum Lohnsteuer
und Abrechnung von Reisekosten . Verwaltung und Führung der Kasse. Erstellung der Monatsabschlüsse . Unterstützung und Vorbereitung bei der Erstellung des Jahresabschlusses . Mitarbeit bei der Erstellung
, die Infrastrukturbereitstellung und –verwaltung sowie die Systemadministration in zahlreiche Projekten aus den Bereichen See, Land und Luft. Dazu zählen folgende Aufgaben: Bereitsstellung der Entwicklungsumgebung/Infrastruktur
Sie: Sicherung des Wissenstransfers innerhalb des Teams Unterstützung der HR Manager (m/w/d) bei der Umsetzung der Personalstrategie Verwaltung von Personalunterlagen und Pflege der digitalen Personalakten
und rechtlicher Vorgaben. Verwaltung und Kommunikation mit Bewerber:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Abstimmung und Beratung der Fachbereiche inklusive der Durchführung von Auftragsklärungsgesprächen
aus dem Zentralbereich Recruiting Allgemeine administrative Bearbeitung aller operativen Personalvorgänge unter Betrachtung rechtlicher Fristen, Vorgaben und Prozesse Verwaltung von Personalunterlagen und Pflege
Sie: Sicherung des Wissenstransfers innerhalb des Teams Unterstützung der HR Manager (m/w/d) bei der Umsetzung der Personalstrategie Verwaltung von Personalunterlagen und Pflege der digitalen Personalakten
internen Kundenbetreuer und Direktkunden persönlich, telefonisch und schriftlich. Sie kümmern sich federführend um die Bearbeitung sämtlicher Geschäftsprozesse und der Vertragsbearbeitung, -verwaltung
Ihnen obliegt die eigenständige Vertragsbearbeitung und -verwaltung, Dokumentation und Datenpflege Sie erarbeiten und erstellen qualifizierte Unterlagen zur Durchführung von Ausschreibungen
– erbringen täglich vielfältige, kundenorientierte Leistungen, z. B. im Bau- oder Gesundheitswesen, im Klimaschutz oder der Wirtschaftsförderung.Der Landkreis verfügt über eine leistungsfähige Verwaltung
– erbringen täglich vielfältige, kundenorientierte Leistungen, z. B. im Bau- oder Gesundheitswesen, im Klimaschutz oder der Wirtschaftsförderung.Der Landkreis verfügt über eine leistungsfähige Verwaltung
– erbringen täglich vielfältige, kundenorientierte Leistungen, z. B. im Bau- oder Gesundheitswesen, im Klimaschutz oder der Wirtschaftsförderung. Der Landkreis verfügt über eine leistungsfähige Verwaltung
Ihre Aufgaben: Key User für HR Tools und Informationssysteme / Schnittstellen Abstimmung / Statusverwaltung von Rollen- und Berechtigungen im Bereich Human Recources Verwaltung von IT Lizenzen
Erstellung von Berichten sowie Unterstützung bei der Erstellung von HR Controllingsreports Fristen und Terminverfolgung Mitwirkung bei Aufbau, Pflege und Optimierung von HR Prozessen Verwaltung
Genehmigungsprozesse Zusammenarbeit mit den zuständigen Genehmigungsbehörden (z.B.: BAFA, BMWK, DDTC etc.) Genehmigungsmanagement, inkl. Beantragung, Verwaltung, Fristenverfolgung und Auflagenüberwachung